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08.06.2016 Apartment Camp 2016 veröffentlicht Line-up

Das Line-up des Apartment Camps 2016 steht: Vom 29. Juni bis zum 1. Juli 2016 diskutieren Experten für Serviced Apartments und Corporate Living mit den Besuchern des Events. Nach dem abendlichen Netzwerktreffen am 29. Juni wird donnerstags unter anderem zu Mobile Key, Generation Y und der Bedeutung von Daten für die Branche referiert. Aus den Vorträgen extrahieren Moderatoren, Referenten und Teilnehmer vielversprechende Aspekte, die nachmittags intensiv in Workshops bearbeitet werden. Am Freitag haben die Teilnehmer die Gelegenheit, an Vorträgen zu Nutzungskonzepten für Immobilien teilzunehmen, die sich für Serviced Apartments anbieten. „Die Referenten des Apartment Camps werden unsere Teilnehmer mit zahlreichen innovativen Ideen und Herangehensweisen inspirieren”, sagt Nicole Piefrement, Organisatorin des Apartment Camps.

„Diese Bälle greifen wir in den Workshops auf und spielen sie direkt weiter. Wie im vergangenen Jahr werden unsere Gäste konkrete, frische Ideen für ihren Vertrieb und Service von Serviced Apartments mit nach Hause nehmen.“

Themen

Data is the new oil – Über Ölfelder, Tankstellen und Raffinerien in der digitalen Wirtschaft und Disruption in der Longstay Hospitality

Die branchenübergreifend in immer größeren Mengen verfügbaren und nutzbaren Daten lassen neue Geschäftsmodelle entstehen. Martin Possekel, Geschäftsführer von United Customer Management GmbH (UCM), macht Learnings aus der Onlinemarketing-Branche für den Vertrieb von Corporate Living greifbar.

Sind Smartphone-Apps für Apartments noch Spielerei oder bereits Kundenerwartung?

Investitionen in Technologie lohnen sich nur dann, wenn sie in die Customer Journey integriert sind. Nicht für jeden Anbieter lohnt es sich schon heute, auf Mobile Keys zu setzen. Wer sich jedoch in jedem Fall als First Mover positionieren sollte und worauf es bei der Integration in das Produkt ankommt, diskutiert Markus Nettelbeck, Geschäftsführer von Assa Abloy Hospitality GmbH, mit dem Publikum.

HR im Unternehmen - vom Gatekeeper zum Netzwerker

Mit der Generation Y läuft endgültig die Zeit der Stellenanzeigen ab. HR-Abteilungen werden vom Gatekeeper zum Netzwerker, der themenaffine Kandidaten präzise anspricht und für freie Stellen aktiviert. Mo Moubarak, Gründer von moberries, diskutiert mit dem Publikum, wie die Hotellerie künftig Talente für sich begeistert.

Entwickeln Sie noch Lösungen oder lösen Sie schon Kundenbedürfnisse?

Dr. Dr. Robert Eckhoff, Geschäftsführer von Implicity OG, wird den Besuchern des Apartment Camps ein Bewertungssystem vorstellen, das sogar die Wünsche sichtbar macht, von denen noch nicht einmal die Kunden selbst etwas wissen. Der Innovationsberater zeigt, wie das Hotellerie-Produkt kundengetrieben entwickelt werden kann.

Mitarbeiter sind keine Staffage, sondern eine Investition

Wer Mitarbeiter als Teil des Produkts begreift und strategisch in sie investiert, stellt sein Unternehmen solide für die Zukunft auf. Warum sich Mitbestimmungskonzepte auch wirtschaftlich lohnen und wann mit angestaubten Führungsmodellen aufgeräumt werden sollt, erläutert Bernhard Patter, Geschäftsführer von diavendo.de.

Marktsituation, Ausblick, Trends

Veronika Waldthausen, Senior Associate bei CBRE, gibt einen Überblick über die Bautrends der nächsten fünf Jahre. Im Fokus stehen gemischte Nutzungskonzepte wie die Verknüpfung von Serviced Apartments mit Student Housing oder Anknüpfungspunkte zwischen Shared Office Spaces und Serviced Apartments.

Was wir von Karawanen lernen können – Leben und Arbeiten in der mobilen
Welt

Was Anbieter von Serviced Apartments aus der zunehmenden Nachfrage nach kleineren Wohnungen und Bedarf an Servicedienstleistungen ableiten können, erklärt Hille Bekic, Architektin und Eigentümerin von S3A. Sie konzipiert mehrstöckige Gebäude, die etagenweise diversifizierte Nutzungen wie Wohnungen, Shared Office Spaces und Dienstleister unterbringen.






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