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10.05.2019 Corporate Real Estate-Experten verzeichnen erneut steigende Gehälter

In einer aktuellen globalen Umfrage von CoreNet Global (CNG) und FPL Associates unter Corporate Real Estate-Managern gaben 87 Prozent der Befragten an, dass ihr Grundgehalt zwischen 2017 und 2018 um durchschnittlich 5,3 Prozent gestiegen sei. 80 Prozent gehen von weiteren Gehaltssteigerungen in Höhe von durchschnittlich ca. 4 Prozent im Jahr 2019 aus.

Die jährliche Gesamtvergütung, einschließlich langfristiger Boni, die Corporate Real Estate-Manager mit globaler Verantwortung im Jahr 2018 erzielten, lag laut der Studie bei 385.000 US-Dollar, verglichen mit 339.000 US-Dollar im Jahr 2017.

„Im Bereich CRE sind Gehaltssteigerung weiterhin die Norm. Dies gilt auch in anderen Immobiliensektoren. Ein Anstieg der Bonuszahlungen wurde jedoch lediglich von ca. 50 Prozent der Unternehmen in Aussicht gestellt, während die andere Hälfte der Unternehmen keine Erhöhungen vornahmen. Dies ist in erster Linie darauf zurückzuführen, dass die Zielvorgaben für leistungsbasierte Incentives größtenteils zwar erfüllt, aber nicht übertroffen werden”, so Lindsay Pankratz, Survey Director von FPL Associates.

Die strategische Bedeutung von Corporate Real Estate nimmt in Unternehmen weiter zu. CRE ist eng mit anderen Funktionen wie beispielsweise Workplace Strategy und Design, Corporate Finance, Standortanalyse und vermehrt auch mit Corporate Branding verknüpft.

Björn Christmann, Präsident von CoreNet Global in Central Europe: „CRE-Experten tragen strategische Verantwortung für das Immobilien-Portfolio in den eigenen oder angemieteten Objekten in ihren Unternehmen, d.h. sie verwalten großvolumige Portfolien mit Millionen von Quadratmetern, die sich über mehrere Kontinente erstrecken. CRE ist so vielfältig wie die Branche per se und beschäftigt sich mit allen Arten von Immobilien, Grundstücken und Gebäuden wie beispielsweise Bürogebäude/Unternehmenszentralen, Produktions- und Laborgebäude, Logistik- und Rechenzentren, aber auch Wohngebäude, Hotels und ´Spezialimmobilien´.“
Corporate Real Estate-Abteilungen verwalten laut der Umfrage durchschnittlich 505 Standorte mit über 3,25 Millionen Quadratmeter. Im Schnitt beschäftigen die Unternehmen jeweils 41.000 Mitarbeiter und verzeichneten einen Umsatz von 40 Milliarden US-Dollar pro Jahr.

„Wir wissen, dass die strategische Bedeutung von Corporate Real Estate in Unternehmenshierarchien in den letzten Jahren zugenommen hat. Deshalb ist das Vergütungsniveau von Jahr zu Jahr stetig gestiegen”, so Christmann. „In diesem Jahr hat CoreNet Global die Studie ´FutureForward 2025´ abgeschlossen. Sie zeigt auf, wie sich die Branche in den kommenden Jahren weiterentwickeln und wie CoreNet Global auf diese Veränderungen reagieren wird. Wir gehen davon aus, dass sich das Spektrum des Bereichs Corporate Real Estate erweitern und sich auf alle Aspekte der Personalkultur auswirken wird.“







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