12.03.2015 Steelcase plant Learning + Innovation Center im Herzen Münchens
Steelcase Inc., weltweiter Marktführer in der Herstellung von Büroeinrichtungen und innovativen Raumlösungen, machte heute Pläne zur Errichtung eines neuen „Learning + Innovation Centers“ in München öffentlich.
Aufgabe des neuen Centers, dessen Eröffnung für Mitte 2016 geplant ist, wird es sein, das Unternehmen beim Thema Innovation noch besser und vor allem schneller zu machen. Die neuen Räumlichkeiten im Herzen Münchens werden die neuesten Steelcase-Erkenntnisse zum Thema Zusammenarbeit und Innovation widerspiegeln. Insgesamt werden rund 155 Mitarbeiter aus den Bereichen Forschung, Design, Produktentwicklung, Marketing und anderer unterstützender Funktionen von den Steelcase-Standorten im oberbayerischen Rosenheim bzw. im elsässischen Schiltigheim nach München wechseln, um dort gemeinsam die Entwicklung neuer Produktlösungen in der Region EMEA (Europa, Mittlerer Osten, Afrika) voranzutreiben.
„Steelcase ist davon überzeugt, dass Innovation der Schlüssel zur Wettbewerbsfähigkeit von morgen ist. Und Innovationen entstehen einzig und allein durch den Menschen, unsere Mitarbeiter”, erklärt Jim Keane, President und Chief Executive Officer (CEO) von Steelcase Inc., mit Sitz in Grand Rapids, Michigan, USA. „Unternehmen müssen daher laufend in die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter investieren. Für unsere Mitarbeiter in EMEA wird das neue Center in München bald die perfekten Bedingungen für kontinuierliches Lernen und so ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung bieten“, so Keane weiter.
Bei der Ausgestaltung seiner neuen Räumlichkeiten wird Steelcase seine Erkenntnisse darüber nutzen, wie aktives Lernen funktioniert und sich physischer Raum mit virtuellen Räumen dazu am besten kombinieren lässt. Nach dem „Blended Learning Ansatz“ sollen dort Führungskräfte weiterentwickelt und Trainings durchgeführt werden. Im neuen Center sollen Architekten, Designer, Kunden, Händler und andere Partner des Hauses Steelcase gemeinsam an Innovationen arbeiten und testen, wie Raum in Zukunft genutzt werden wird. Zudem bietet das neue Center für das Management eine Plattform für den Austausch mit Kunden, um so zusätzlich den Innovationsprozess zu unterstützen.
Nach Auskunft von Steelcase fiel die Wahl des Standortes auf die bayerische Metropole München, weil diese neben weltläufigem Charme auch die Nähe zu bestehenden wie auch potentiellen Kunden bietet und aus ganz Europa gut zu erreichen ist.
„Wir freuen uns sehr, unsere Kunden künftig in unserem neuen Learning + Innovation Center zu begrüßen, um gemeinsam zu erarbeiten, wie neue Arbeitsweisen durch neue innovative Lösungen unterstützt werden können. Die besten Ergebnisse erzielen unsere Produktentwickler nämlich dann, wenn sie täglich mit genau den Menschen zusammentreffen und neue Idee ausprobieren, die diese dann auch nutzen sollen – und das sind unsere Kunden,” so Keane weiter.
Auch nach Eröffnung des neuen „Learning + Innovation Centers“ in München bleibt der Rosenheimer Steelcase Campus Heimat für das bestehende Steelcase-Werk sowie für die damit verbundenen Abteilungen. Schiltigheim wiederum bleibt Standort eines Business Centers sowie anderer Unternehmens-Funktionen.
Aufgabe des neuen Centers, dessen Eröffnung für Mitte 2016 geplant ist, wird es sein, das Unternehmen beim Thema Innovation noch besser und vor allem schneller zu machen. Die neuen Räumlichkeiten im Herzen Münchens werden die neuesten Steelcase-Erkenntnisse zum Thema Zusammenarbeit und Innovation widerspiegeln. Insgesamt werden rund 155 Mitarbeiter aus den Bereichen Forschung, Design, Produktentwicklung, Marketing und anderer unterstützender Funktionen von den Steelcase-Standorten im oberbayerischen Rosenheim bzw. im elsässischen Schiltigheim nach München wechseln, um dort gemeinsam die Entwicklung neuer Produktlösungen in der Region EMEA (Europa, Mittlerer Osten, Afrika) voranzutreiben.
„Steelcase ist davon überzeugt, dass Innovation der Schlüssel zur Wettbewerbsfähigkeit von morgen ist. Und Innovationen entstehen einzig und allein durch den Menschen, unsere Mitarbeiter”, erklärt Jim Keane, President und Chief Executive Officer (CEO) von Steelcase Inc., mit Sitz in Grand Rapids, Michigan, USA. „Unternehmen müssen daher laufend in die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter investieren. Für unsere Mitarbeiter in EMEA wird das neue Center in München bald die perfekten Bedingungen für kontinuierliches Lernen und so ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung bieten“, so Keane weiter.
Bei der Ausgestaltung seiner neuen Räumlichkeiten wird Steelcase seine Erkenntnisse darüber nutzen, wie aktives Lernen funktioniert und sich physischer Raum mit virtuellen Räumen dazu am besten kombinieren lässt. Nach dem „Blended Learning Ansatz“ sollen dort Führungskräfte weiterentwickelt und Trainings durchgeführt werden. Im neuen Center sollen Architekten, Designer, Kunden, Händler und andere Partner des Hauses Steelcase gemeinsam an Innovationen arbeiten und testen, wie Raum in Zukunft genutzt werden wird. Zudem bietet das neue Center für das Management eine Plattform für den Austausch mit Kunden, um so zusätzlich den Innovationsprozess zu unterstützen.
Nach Auskunft von Steelcase fiel die Wahl des Standortes auf die bayerische Metropole München, weil diese neben weltläufigem Charme auch die Nähe zu bestehenden wie auch potentiellen Kunden bietet und aus ganz Europa gut zu erreichen ist.
„Wir freuen uns sehr, unsere Kunden künftig in unserem neuen Learning + Innovation Center zu begrüßen, um gemeinsam zu erarbeiten, wie neue Arbeitsweisen durch neue innovative Lösungen unterstützt werden können. Die besten Ergebnisse erzielen unsere Produktentwickler nämlich dann, wenn sie täglich mit genau den Menschen zusammentreffen und neue Idee ausprobieren, die diese dann auch nutzen sollen – und das sind unsere Kunden,” so Keane weiter.
Auch nach Eröffnung des neuen „Learning + Innovation Centers“ in München bleibt der Rosenheimer Steelcase Campus Heimat für das bestehende Steelcase-Werk sowie für die damit verbundenen Abteilungen. Schiltigheim wiederum bleibt Standort eines Business Centers sowie anderer Unternehmens-Funktionen.
