21.03.2022 Amelie Mann ist Chief Digital Officer bei Robert C. Spies
Ab sofort verantwortet Amelie Mann als Chief Digital Officer (CDO) den Bereich IT & Digitale Transformation bei der national agierenden Robert C. Spies Unternehmensgruppe. Die studierte Betriebswirtin (B.Sc.) und Immobilienspezialistin ist bereits seit 2014 bei dem Immobilienberatungshaus tätig – von verschiedenen Stationen im Vertrieb über Business Development mit Fokus auf die Digitalisierung bis zur Bereichsleitung für die Digitale Transformation. Zu ihrer neuen Funktion gehört die Digitalisierung der Organisation sowie der Ausbau der IT-Plattform mit dem Ziel das operative Geschäft und die Servicequalität für Kunden und Netzwerkpartner weiter zu verbessern.
„Ich freue mich über die Möglichkeit, den digitalen Transformationsprozess von Robert C. Spies erfolgreich begleiten und einen Beitrag für die strategische Fortentwicklung des Unternehmens leisten zu können”, so Amelie Mann über ihre neue Aufgabe. Strategisch legt Robert C. Spies damit auch einen stärkeren Fokus auf das Themenfeld „Digitale Innovationen“, um die Beratungskompetenz in Bezug auf die digitale Begleitung komplexer Transaktionen standortübergreifend zu stärken und folglich auch das ganzheitliche Dienstleistungsportfolio zu erweitern. Überdies ermöglicht die Ausrichtung eine intensivere Begleitung im Bereich von PropTech-Entwicklungen auf dem Markt.
Mit der personellen Stärkung und dem Ausbau des Bereichs IT & Digitale Transformation setzt das Immobilienunternehmen mit rund 120 Mitarbeiter:innen an den Standorten Bremen, Hamburg, Oldenburg, Frankfurt am Main sowie Kopenhagen seine interdisziplinäre Teamaufstellung und seinen Wachstumskurs fort.
„Ich freue mich über die Möglichkeit, den digitalen Transformationsprozess von Robert C. Spies erfolgreich begleiten und einen Beitrag für die strategische Fortentwicklung des Unternehmens leisten zu können”, so Amelie Mann über ihre neue Aufgabe. Strategisch legt Robert C. Spies damit auch einen stärkeren Fokus auf das Themenfeld „Digitale Innovationen“, um die Beratungskompetenz in Bezug auf die digitale Begleitung komplexer Transaktionen standortübergreifend zu stärken und folglich auch das ganzheitliche Dienstleistungsportfolio zu erweitern. Überdies ermöglicht die Ausrichtung eine intensivere Begleitung im Bereich von PropTech-Entwicklungen auf dem Markt.
Mit der personellen Stärkung und dem Ausbau des Bereichs IT & Digitale Transformation setzt das Immobilienunternehmen mit rund 120 Mitarbeiter:innen an den Standorten Bremen, Hamburg, Oldenburg, Frankfurt am Main sowie Kopenhagen seine interdisziplinäre Teamaufstellung und seinen Wachstumskurs fort.
