11.06.2026 Janis Koberg ist neuer Unternehmenssprecher bei Wilkhahn
Janis Koberg hat zum 1. April 2026 die Position des Unternehmenssprechers beim Büromöbelhersteller Wilkhahn übernommen. In dieser Funktion verantwortet der 32-Jährige die interne und externe Unternehmenskommunikation des niedersächsischen Familienunternehmens. Er ist damit der zentrale Ansprechpartner für Presseanfragen sowie für die Zusammenarbeit mit der nationalen und internationalen Fachpresse.
Bad Münder, im Juni 2026. Koberg, der zunächst Gesundheitsökonomie studierte und im Anschluss ein duales Studium der Business Administration (B.A.) bei Wilkhahn absolvierte, blickt auf eine erfolgreiche Laufbahn im Haus zurück. Nach Stationen im Produktmanagement und Marketing mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit übernahm er im August 2023 die Leitung der Wilkhahn-Akademie. Diese Funktion behält er auch künftig bei, wobei sein Aufgabenbereich strategisch um die Personal- und Organisationsentwicklung erweitert wird. Ziel dieser Bündelung ist es, Wissensmanagement, strategische Kompetenzentwicklung und Kommunikation eng miteinander zu verzahnen, um die anstehenden Veränderungsprozesse in einem dynamischen Marktumfeld aktiv zu begleiten.
Mit dieser internen Nachfolgeregelung setzt Wilkhahn auf Kontinuität und eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Kommunikationsstrukturen. Durch die Neuordnung der Verantwortlichkeiten stellt das Unternehmen sicher, dass die Medien und Marktpartner auch weiterhin gewohnt verlässlich und kompetent betreut werden.
Bad Münder, im Juni 2026. Koberg, der zunächst Gesundheitsökonomie studierte und im Anschluss ein duales Studium der Business Administration (B.A.) bei Wilkhahn absolvierte, blickt auf eine erfolgreiche Laufbahn im Haus zurück. Nach Stationen im Produktmanagement und Marketing mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit übernahm er im August 2023 die Leitung der Wilkhahn-Akademie. Diese Funktion behält er auch künftig bei, wobei sein Aufgabenbereich strategisch um die Personal- und Organisationsentwicklung erweitert wird. Ziel dieser Bündelung ist es, Wissensmanagement, strategische Kompetenzentwicklung und Kommunikation eng miteinander zu verzahnen, um die anstehenden Veränderungsprozesse in einem dynamischen Marktumfeld aktiv zu begleiten.
Mit dieser internen Nachfolgeregelung setzt Wilkhahn auf Kontinuität und eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Kommunikationsstrukturen. Durch die Neuordnung der Verantwortlichkeiten stellt das Unternehmen sicher, dass die Medien und Marktpartner auch weiterhin gewohnt verlässlich und kompetent betreut werden.
