30.01.2025 Deutschland gehen Handwerker aus: Maßnahmen der Politik gefordert
Der Fachkräftemangel in Handwerksberufen wird in Deutschland zunehmend zum Problem. Wenn sich die aktuelle Situation nicht ändert, werden in Zukunft ausgebildete Fachkräfte für Bau- und Modernisierungsprojekte fehlen. Deshalb fordert eine deutliche Mehrheit der Bürgerinnen und Bürger – 71 Prozent – die Regierung auf, entschlossener zu handeln.
41 Prozent der Deutschen: “Politik hält vom Handwerk ab”
Laut einer neuen Studie von MyHammer, einer Plattform für die Vermittlung von Handwerkern, wünschen sich Millionen Deutsche verstärkte Maßnahmen seitens der Bundesregierung: Mehr als ein Drittel der Befragten (41 Prozent) ist der Ansicht, dass die Politik junge Menschen aktiv davon abhält, sich für einen Handwerksberuf zu entscheiden. Zudem sind fast die Hälfte der Befragten (46 Prozent) der Meinung, dass Schulen die Karriereoption Handwerk nicht ausreichend fördern.
Europaweites Problem
Junge Menschen zeigen derzeit wenig Interesse an Handwerksberufen – möglicherweise aufgrund fehlender Unterstützung durch die Regierung und Bildungseinrichtungen. Bei den Eltern hingegen sieht es anders aus: Mehr als die Hälfte der Eltern (54 Prozent) würde eine Handwerkskarriere ihrer Tochter unterstützen, und 66 Prozent befürworten es, wenn ihr Sohn sich für eine Ausbildung in einem handwerklichen Beruf entscheidet.
Der Fachkräftemangel entwickelt sich zu einem immer größeren Problem in Deutschland und ganz Europa: Über die Hälfte der Befragten (58 Prozent) gibt an, Schwierigkeiten zu haben, einen Handwerker zu finden. Auch Hausbesitzer stehen vor der wachsenden Herausforderung, notwendige Reparaturen, Renovierungen und Modernisierungen durchführen zu lassen.
Millionen fehlende Fachkräfte
Darüber hinaus betrifft der Fachkräftemangel die gesamte Bauwirtschaft, die das Ziel hat, neuen Wohnraum zu schaffen. Schätzungen zufolge könnten in Deutschland in den 2030er Jahren zwischen 1,5 und 5 Millionen qualifizierte Fachkräfte fehlen. Trotz der steigenden Zahl an Studierenden – von 1,9 auf 2,8 Millionen seit 2008 – ist die Zahl der Auszubildenden im gleichen Zeitraum von 2,0 auf 1,2 Millionen gesunken.
Experten sagen: Der Fachkräftemangel wird schlimmer
„Trotz vieler Vorteile, wie einer praxisorientierten Ausbildung, sicheren Beschäftigung und attraktiven Vergütung, wird der Handwerksberuf oft übersehen“, sagt Ram Sinai von MyHammer.
„Der Fachkräftemangel in Deutschland wird sich weiter verschärfen, wenn die Regierung nicht endlich handelt. Um junge Menschen zu ermutigen, eine Karriere in Bauberufen zu starten, schlage ich vor, finanzielle Anreize zu schaffen. Dazu könnten Stipendien, subventionierte Darlehen oder auch Prämien für den erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung gehören. Eine weitere Möglichkeit besteht darin, junge Bauarbeiter bei der Suche nach Wohnraum zu unterstützen – als zusätzlicher Anreiz, in die Branche einzusteigen.”
„Jetzt braucht es entschlossene Maßnahmen für das Handwerk“, so Ram Sinai, der MyHammer als Handwerker nutzt, um passende Aufträge zu finden und ergänzt: „Ich arbeite nun schon mein ganzes Berufsleben im Handwerk. Mein Beruf bietet mir flexible Arbeitszeiten – und das ohne jahrelanges, teures Studium. Handwerksberufe sind lukrativ und vielseitig. Doch sie haben noch immer mit Vorurteilen zu kämpfen – von harter körperlicher Arbeit bis hin zu schlechter Bezahlung. Ich wünsche mir einen gesellschaftlichen Perspektivwechsel, denn hier muss sich dringend etwas ändern.”
41 Prozent der Deutschen: “Politik hält vom Handwerk ab”
Laut einer neuen Studie von MyHammer, einer Plattform für die Vermittlung von Handwerkern, wünschen sich Millionen Deutsche verstärkte Maßnahmen seitens der Bundesregierung: Mehr als ein Drittel der Befragten (41 Prozent) ist der Ansicht, dass die Politik junge Menschen aktiv davon abhält, sich für einen Handwerksberuf zu entscheiden. Zudem sind fast die Hälfte der Befragten (46 Prozent) der Meinung, dass Schulen die Karriereoption Handwerk nicht ausreichend fördern.
Europaweites Problem
Junge Menschen zeigen derzeit wenig Interesse an Handwerksberufen – möglicherweise aufgrund fehlender Unterstützung durch die Regierung und Bildungseinrichtungen. Bei den Eltern hingegen sieht es anders aus: Mehr als die Hälfte der Eltern (54 Prozent) würde eine Handwerkskarriere ihrer Tochter unterstützen, und 66 Prozent befürworten es, wenn ihr Sohn sich für eine Ausbildung in einem handwerklichen Beruf entscheidet.
Der Fachkräftemangel entwickelt sich zu einem immer größeren Problem in Deutschland und ganz Europa: Über die Hälfte der Befragten (58 Prozent) gibt an, Schwierigkeiten zu haben, einen Handwerker zu finden. Auch Hausbesitzer stehen vor der wachsenden Herausforderung, notwendige Reparaturen, Renovierungen und Modernisierungen durchführen zu lassen.
Millionen fehlende Fachkräfte
Darüber hinaus betrifft der Fachkräftemangel die gesamte Bauwirtschaft, die das Ziel hat, neuen Wohnraum zu schaffen. Schätzungen zufolge könnten in Deutschland in den 2030er Jahren zwischen 1,5 und 5 Millionen qualifizierte Fachkräfte fehlen. Trotz der steigenden Zahl an Studierenden – von 1,9 auf 2,8 Millionen seit 2008 – ist die Zahl der Auszubildenden im gleichen Zeitraum von 2,0 auf 1,2 Millionen gesunken.
Experten sagen: Der Fachkräftemangel wird schlimmer
„Trotz vieler Vorteile, wie einer praxisorientierten Ausbildung, sicheren Beschäftigung und attraktiven Vergütung, wird der Handwerksberuf oft übersehen“, sagt Ram Sinai von MyHammer.
„Der Fachkräftemangel in Deutschland wird sich weiter verschärfen, wenn die Regierung nicht endlich handelt. Um junge Menschen zu ermutigen, eine Karriere in Bauberufen zu starten, schlage ich vor, finanzielle Anreize zu schaffen. Dazu könnten Stipendien, subventionierte Darlehen oder auch Prämien für den erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung gehören. Eine weitere Möglichkeit besteht darin, junge Bauarbeiter bei der Suche nach Wohnraum zu unterstützen – als zusätzlicher Anreiz, in die Branche einzusteigen.”
„Jetzt braucht es entschlossene Maßnahmen für das Handwerk“, so Ram Sinai, der MyHammer als Handwerker nutzt, um passende Aufträge zu finden und ergänzt: „Ich arbeite nun schon mein ganzes Berufsleben im Handwerk. Mein Beruf bietet mir flexible Arbeitszeiten – und das ohne jahrelanges, teures Studium. Handwerksberufe sind lukrativ und vielseitig. Doch sie haben noch immer mit Vorurteilen zu kämpfen – von harter körperlicher Arbeit bis hin zu schlechter Bezahlung. Ich wünsche mir einen gesellschaftlichen Perspektivwechsel, denn hier muss sich dringend etwas ändern.”
