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18.11.2022 ESG und Fachkräftemangel: Was heißt das für die Immobilienbranche?

Die Cotecda GmbH ist im Rahmen der ESG HUMAN RESOURCES-STUDIE 2022 der Frage nachgegangen, welche Auswirkungen die Anforderungen von ESG auf die personellen Ressourcen der Immobilienwirtschaft hat.

Der vorliegende Ergebnisbericht zeigt auf verschiedenen Ebenen u. a. die aktuellen ESG-Organisationsstrukturen, den Personalbedarf und die Bedeutung der spezifischen Aus- und Fortbildung. Von den befragten Unternehmen haben etwa zwei Drittel bereits einen ESG-Verantwortlichen oder sogar ein ESG-Team. Allerdings ist die Hälfte der offenen ESG-Stellen unbesetzt. Hinzu kommt, dass mehr als 50% der Unternehmen in den kommenden drei Jahren jeweils ein bis zwei Mitarbeiter pro Jahr suchen werden.

Die Ergebnisse zeigen, dass ESG die Branche zunehmend vor größere personelle Herausforderungen stellen wird. Zum einen liegt dies daran, dass sich immer mehr Marktteilnehmer dem Thema widmen müssen und somit auch auf ESG-Spezialisten angewiesen sind. Zum anderen wurde mit der eigentlichen Optimierung der größten Teile der Portfolien noch nicht begonnen.

Die ESG HR-Studie enthält interessante Gastbeiträge von Herrn Prof. Dr. Sven Bienert MRICS REV (IRE|BS), Frau Dr. Pamela Hoerr und Frau Giulia Peretti (REAL I. S. AG) sowie Frau Madlen Fiedler (HANSAINVEST Real Assets GmbH).

Die Studie ist unter www.cotecda.de/news sowohl in deutscher als auch in englischer Fassung kostenfrei erhältlich.







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